Du bist gut in dem, was Du tust. Sehr gut sogar. Aber wirst Du auch so wahrgenommen? Viele Frauen, mit denen ich arbeite, kennen dieses Gefühl: Die Leistung stimmt. Die Kompetenz ist da. Und trotzdem bleibt das Gefühl, zu wenig gesehen zu werden — in Meetings, in Verhandlungen, in der eigenen Karriere. Zu leise. Zu unsichtbar. Zu sehr im Hintergrund. Das ist kein Zufall. Und es ist auch kein Charakterfehler. Es ist eine Frage der richtigen Werkzeuge. Sichtbarkeit ist keine Fr